O Nás: Náš Príbeh a Poslanie
Zistite viac o tom, kto sme, čomu veríme a prečo robíme to, čo robíme.
Náš Príbeh
Naša cesta sociálneho podnikania má korene už v roku 2016, kedy sme začali pôsobiť pod hlavičkou spoločnosti Cassovia Trade Impex s. r. o. ako chránené pracovisko. Počas piatich rokov sme sa venovali vytváraniu pracovných príležitostí pre občanov so zdravotným postihnutím a inými znevýhodneniami, najmä prostredníctvom prevádzky stánkov s mäsovými a syrovými výrobkami či cukrární v regióne od Košíc po Michalovce.
S rastúcou túžbou formalizovať a rozšíriť náš sociálny dopad sme sa rozhodli pre transformáciu na registrovaný sociálny podnik (R.S.P.). Vzhľadom na vtedajšie legislatívne podmienky pre novozískaný štatút sme v roku 2021 cielene založili novú spoločnosť, Paterson Group s. r. o., ktorá úspešne získala štatút R.S.P.
Odvtedy nadväzujeme na naše pôvodné poslanie – zamestnávanie a podporu znevýhodnených skupín – s novou energiou a rozšírenými aktivitami. Pod našou hlavičkou dnes vyvíjame mobilné aplikácie mobiX (sociálna preprava), TAXI App a TAXO Delivery, realizujeme stavebné projekty pre verejnú správu (napr. solárna cyklonabíjačka v Baške) a poskytujeme bezplatné rekvalifikácie. V marci 2026 sme získali medzinárodný ESG certifikát Synesgy s hodnotením B (92/100).
Naša Misia, Vízia a Hodnoty
Naša Misia
Primárnym cieľom a logikou existencie Paterson Group je transformácia. Transformujeme podnikanie na nástroj sociálnej inklúzie. Transformujeme potenciál ľudí z rôznych znevýhodnených skupín na reálne zručnosti a pracovné uplatnenie prostredníctvom našich prevádzok a školiacich programov. Našou misiou je aktívne meniť životy k lepšiemu.
Naša Vízia
Vybudovať škálovateľný model sociálneho podniku s celoslovenskou pôsobnosťou. Pomocou moderných technológií (mobiX, TAXI App, TAXO Delivery) a cielených rekvalifikačných programov chceme dosiahnuť maximálny pozitívny sociálny dopad. Cieľom je systém, kde efektívne podnikateľské procesy priamo prinášajú čo najviac úspešne integrovaných a rekvalifikovaných ľudí naprieč Slovenskom.
Naše Hodnoty
Naše štyri kľúčové hodnoty: Maximalizácia potenciálu (viera v schopnosti každého a investície do jeho rozvoja), Systémová inklúzia (aktívne odstraňovanie bariér v zamestnaní), Efektívna zodpovednosť (merateľný sociálny dopad a 100 % reinvestícia zisku) a Adaptívna inovácia (hľadanie nových ciest v podnikaní aj podpore).
Náš prístup k zamestnancom
Srdcom Paterson Group je náš rozmanitý tím ľudí, ktorých spája viac než len práca – spája nás spoločné presvedčenie, že podnikanie má pomáhať. Približne 95 % našich kolegov tvoria ľudia zo znevýhodnených alebo zraniteľných skupín, ktorí u nás dostávajú príležitosť ukázať svoj potenciál, získať nové zručnosti a nájsť stabilitu. Snažíme sa vytvárať podporné, rešpektujúce a priateľské pracovné prostredie, kde má každý svoje miesto a kde sa cení ochota učiť sa, pracovať a vzájomne si pomáhať. Sme hrdí na to, že náš tím spoločne zabezpečuje kvalitné služby pre našich zákazníkov a zároveň deň čo deň napĺňa sociálne poslanie našej firmy.